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　　山东能源电力是山东能源落实国家建设新型能源体系战略规划和省委省政府深化专业化重组整合要求,推动传统能源优化升级与新能源协同发展◈★◈ღ、持续做大做强电力主业,于2022年10月份整合重组48家权属企业组建成立的大型产业化,履行山东省省级新能源投资平台职责,承担“外电入鲁”保供责任,负责山东能源电力产业规划◈★◈ღ、技术指导炫舞答题每日更新◈★◈ღ、对外协调等工作,主营产业涉及火电◈★◈ღ、风电◈★◈ღ、光伏◈★◈ღ、生物质发电◈★◈ღ、储能◈★◈ღ、电力交易和碳资产管理等◈★◈ღ，逐步形成省内“风光储”◈★◈ღ、省外“风光火储”两个产业集群◈★◈ღ，东营◈★◈ღ、滨州◈★◈ღ、鲁中◈★◈ღ、鲁西◈★◈ღ、陇东◈★◈ღ、上海庙六个产业基地◈★◈ღ，集成电力营销◈★◈ღ、售电代理◈★◈ღ、碳资产管理◈★◈ღ、绿证交易◈★◈ღ、虚拟电厂管理等功能为一体的电力综合营销服务平台◈★◈ღ，现运◈★◈ღ、在建欢迎来到赌船!◈★◈ღ。◈★◈ღ、筹备电力总装机规模超2000万千瓦◈★◈ღ，产业分布全国5省(区)20地(市)◈★◈ღ，资产总额400亿元◈★◈ღ，跻身山东省属电力企业绿色发电◈★◈ღ，◈★◈ღ。

　　电气工程及其自动化◈★◈ღ、能源与动力工程公赌船jcjc710线路◈★◈ღ！◈★◈ღ、计算机科学与技术◈★◈ღ、测控技术与仪器◈★◈ღ、化学工程与工艺炫舞答题每日更新◈★◈ღ、安全工程◈★◈ღ、新能源科学与工程◈★◈ღ、通信工程炫舞答题每日更新◈★◈ღ、工程造价◈★◈ღ、管理科学与工程◈★◈ღ、焊接技术与工程◈★◈ღ、环保设备工程◈★◈ღ、环境科学与工程◈★◈ღ、机械设计制造及其自动化◈★◈ღ、水质科学与技术◈★◈ღ、土木工程

　　(一)遵纪守法◈★◈ღ、诚实守信公海赌赌船官网jc710◈★◈ღ、品学兼优◈★◈ღ，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力◈★◈ღ、沟通表达能力◈★◈ღ、团队合作意识◈★◈ღ。

　　(二)国(境)内外2025年毕业的大学本科及以上学历毕业生公海赌赌船官网jc710◈★◈ღ，学历条件◈★◈ღ、所学专业符合报考专业要求◈★◈ღ。其中◈★◈ღ，国(境)外高校毕业生需在2025年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书且具备派遣资质;国(境)内高校毕业生需如期取得毕业证◈★◈ღ、学位证◈★◈ღ。

　　(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识◈★◈ღ，身体健康炫舞答题每日更新◈★◈ღ，无纹身◈★◈ღ、无违规违纪◈★◈ღ、违法犯罪等不良记录◈★◈ღ，具备良好的心理素质◈★◈ღ，能够正常履行岗位职责◈★◈ღ。

　　符合应聘条件的高校毕业生须登录山东能源招聘网站(◈★◈ღ，填写应聘信息并投递简历◈★◈ღ，各岗位录取完成后本岗位报名自动截止◈★◈ღ。报名完成后公海赌赌船官网jc710◈★◈ღ，应聘信息不能更改◈★◈ღ。

　　2024年9月起公海赌赌船官网jc710◈★◈ღ，公司将在全国各大高校开展校园招聘活动公海赌赌船官网jc710◈★◈ღ，应聘人员网上投递简历后◈★◈ღ，需就近选择高校参加校园招聘活动◈★◈ღ。

　　根据现场考试考核情况◈★◈ღ，择优选择应聘人员作为拟录取人员◈★◈ღ，发放offer◈★◈ღ，并与拟录取人员签订高校毕业生就业协议◈★◈ღ。

　　对录取人员进行健康体检◈★◈ღ，健康体检通过者◈★◈ღ，办理正式录用手续;健康体检发现有重大疾病者◈★◈ღ，公司有权依法解除就业协议◈★◈ღ。

　　录用人员根据公司统一安排◈★◈ღ，持身份证◈★◈ღ、毕业证◈★◈ღ、学位证等资料原件到公司报到◈★◈ღ。报到时间◈★◈ღ、地点等事项另行通知◈★◈ღ。

　　(一)实行岗位绩效工资◈★◈ღ，对标电力行业◈★◈ღ，根据公司经营情况◈★◈ღ，对薪酬实行动态管理◈★◈ღ，始终保持外有竞争性欢迎来到公海◈★◈ღ！◈★◈ღ，内有公平性和合理性◈★◈ღ。

　　(二)享受“六险两金”(养老保险◈★◈ღ、医疗保险◈★◈ღ、生育保险◈★◈ღ、失业保险◈★◈ღ、工伤保险◈★◈ღ、补充医疗保险◈★◈ღ、住房公积金◈★◈ღ、企业年金)等各类保险福利公海赌赌船官网jc710◈★◈ღ。

　　(五)采取“一对一导师带徒”的定制化培养模式◈★◈ღ，提供“管理◈★◈ღ、技术◈★◈ღ、技能◈★◈ღ、党务”多通道晋升机会◈★◈ღ。

　　(一)公司不接收非公司招聘网站打印的其他形式简历◈★◈ღ。应聘人员务必登陆指定网(报考◈★◈ღ，阅读报名要求并认真填报相关信息◈★◈ღ，并对填报资料信息的真实性和有效性负责◈★◈ღ。应聘人员参加校园招聘活动时◈★◈ღ，需携带从公司招聘网站打印的个人简历炫舞答题每日更新◈★◈ღ、就业生推荐表◈★◈ღ、相关资格证书等材料◈★◈ღ。

　　(三)公司所属单位遍布全国多个省市◈★◈ღ，部分岗位可能会随着企业发展和员工晋升◈★◈ღ，工作地点发生变更◈★◈ღ。

　　(四)公司对录取人员档案进行专项审核◈★◈ღ，对档案材料存在虚构◈★◈ღ、造假或档案存在重大问题者◈★◈ღ，公司有权解除就业协议和劳动合同◈★◈ღ。